Imagem da matéria: Quebrando o Tabu demite toda equipe de conteúdo; ex-funcionários denunciam pressão política
Quebrando o Tabu era um dos principais criadores de conteúdo da web brasileira (Foto: Reprodução)

Seguindo a tendência de baixa do mercado, que tem afetado os produtores de conteúdo digital, o canal de mídia online “Quebrando o Tabu” demitiu toda a equipe de conteúdo na quinta-feira (2). Duas ex-funcionárias, que pediram para não ter os nomes revelados, confirmaram os desligamentos de cerca de 15 pessoas.

Uma das trabalhadoras disse ao Portal do Bitcoin que o canal, que se destacou na internet brasileira por trazer pautas relacionadas à descriminalização da maconha, passa por uma crise causada por uma série de problemas financeiros que foram anunciados de forma repentina.

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“Eles alegaram isso apenas no dia 1º de fevereiro, após às 19h da noite, ligando para os diretores de equipe e pedindo para que eles, mesmo nas férias, saíssem das suas férias e fossem avisar a sua equipe que todos seriam demitidos”.

O canal fundado por Fernando Grostein – irmão do Luciano Huck – contudo, ainda não teria sido totalmente extinto. Ele não está mais no contrato social da empresa, que tem como um dos sócios Carlos Ciampolini, que é apontado pelos funcionários como responsável por fazer a gestão da empresa na dia a dia.

Conforme os funcionários, Ciampolini se tornou o responsável pelo projeto depois que Grostein foi para os Estados Unidos em 2020. Ambos, contudo, são sócios na produtora Spray Filmes.

O “Quebrando o Tabu” é uma potência nas redes sociais: tem 3 milhões seguidores no Twitter, 644 mil inscritos no canal no YouTube, 8,3 milhões no Instagram e 10 milhões no Facebook. Exceto pelo Twitter, sem postagens há 48 horas, as demais redes têm sido abastecidas e seguem publicando conteúdo.

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Quebrando o Quebrando Tabu

Uma das funcionárias disse que os problemas do “Quebrando o Tabu” não se limitavam ao setor comercial e invadiam o espaço editorial. Ela conta que, durante as eleições presidenciais de 2022, a equipe “recebeu cortes e silenciamento” para não produzir material que pudesse soar como benéfico ao então candidato Luiz Inácio Lula da Silva.

“Um exemplo gigante foi nosso post em que Simone Tebet [candidata presidencial pelo MDB] apontava as questões do governo Bolsonaro e o porquê dela estar alinhada a Lula. Foi um post que rapidamente alcançou muito engajamento. Ele mesmo [Cadu Ciampolini] pediu para entrar e alterar os cards que formavam o post ou apagar o post por inteiro”, afirma.

Segundo ela, depois do indicente da publicação sobre Tebet, “toda a estratégia de conteudo das eleições foi alterada porque ele [Cadu Ciampolini] ameaçou demissão” das pessoas envolvidas.

Por fim, ex-funcionária afirma que não se sabe se a demissão em massa é para mudar totalmente a empresa e continuar as atividades de um novo ponto de partida editorial. “Ninguém sabe se demitiram todo mundo para reconstruir do zero o Quebrando o Tabu, com outros propósitos, etc. Para gente, o que foi dito que era encerramento das atividades por falta de dinheiro devido a um rombo financeiro”.

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A reportagem do Portal do Bitcoin procurou Ciampolini e os canais oficiais do Quebrando o Tabu para um posicionamento, mas não teve retorno até a publicação deste texto.

Antigo time do Quebrando o Tabu

A visão sobre o momento atual conturbado é compartilhada por uma outra funcionária, que exerceu cargo de chefia no Quebrando o Tabu mas saiu em 2022 após sentir as mudanças editoriais que passaram a ocorrer.

“Todo o time incrível que criou e construiu o Quebrando por anos saiu em 2022, entre janeiro e fevereiro”, afirma ela.

A ex-gestora afirma que, durante seu tempo, o time todo da Quebrando o Tabu era formado por 20 pessoas, mas que não sabe quantas estavam no momento atual de demissões .

Ela acredita que o fim do Quebrando o Tabu foi conta de “má gestão, rombo financeiro”. Também ressalta a mudança de tom nos conteúdos: “A pegada editorial mudou ano passado. Você deve ter notado”.

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*Atualização: O texto foi atualizado para refletir com mais precisão o atual quadro de sócios da empresa.

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